Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux – Année 2022
Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux
Année 2022
Sont concernés les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
|
Cotisation |
Base de calcul |
Taux / Montant |
|
Maladie |
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires |
6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
|
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés |
6,50 % + Contribution additionnelle de 3,25 % |
|
|
Indemnités journalières |
Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 € |
0,30 % |
|
Allocations familiales |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
|
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
Taux variable * |
|
|
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
3,10 % |
|
|
CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
|
Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
|
|
Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur |
|
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,10 % dans la limite de 206 € |
|
Retraite de base |
Revenus inférieurs à 4 731 € |
477 € |
|
Jusqu’à 41 136 € |
8,23 % |
|
|
Jusqu’à 205 680 € |
1,87 % |
|
|
Allocation supplémentaire de vieillesse (ASV) pour les professionnels conventionnés |
Cotisation forfaitaire |
601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge) |
|
Cotisation proportionnelle au revenus conventionnés de 2020 |
0,40 % (dont 60 % à la charge de la CPAM et 40 % restant à votre charge) |
|
|
Retraite complémentaire |
Cotisation forfaitaire |
1 840 € |
|
Cotisation proportionnelle pour les revenus compris entre 25 246 € et 193 913 € |
3 % |
|
|
Invalidité-Décès |
Cotisation unique (forfaitaire) |
776 € |
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiettes et cotisations dues au titre de la 1re année d’activité
|
Cotisations |
Montant |
|
Retraite de base |
789 € (cotisation calculée sur la base de 41 136 € x 19 %, soit 7 816 €) |
|
Retraite complémentaire |
1 840 € |
|
Invalidité-Décès |
776 € |
|
Avantage Social Vieillesse |
601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge) |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
|
Cotisation |
Assiette |
Taux / montant |
Cotisation minimale |
|
|
Formule |
Base de calcul |
|||
|
Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
10,10 % (soit 2 077 €) |
477 € |
|
25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
|||
|
50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 41 136 € 1,87 % jusqu’à 205 680 € |
|||
|
Cotisation avec partage du revenu* |
25 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 10 284 € 1,87 % jusqu’à 51 420 € |
||
|
50 % du revenu du professionnel |
8,23 % jusqu’à 20 568 € 1,87 % jusqu’à 102 840 € |
|||
|
Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix) |
460 € pour la part forfaitaire |
|
|
|
50 % de la cotisation du professionnel |
920 € pour la part forfaitaire |
|
||
|
Invalidité-Décès |
25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix) |
194 € |
|
|
|
50 % de la cotisation du professionnel |
388 € |
|
||
Sources :